|
Итак, допустим, вы ищете работу впервые. Соответственно, резюме нет, опыта прохождения собеседований нет, зато есть огромное желание работать и зарабатывать.
В таком случае начинайте поиск работы с формирования источников информации об открытых вакансиях. В зависимости от того, на какую должность вы хотите попасть, источники вакансий будут разными.
Если вы ищете работу офисным сотрудником, продавцом или водителем, используйте печатные издания и сеть Интернет. Работа в Киеве наилучше представлена в газетах-лидерах по трудоустройству в Киеве. Обязательно купите издания «Пропоную Роботу», «Работа и учеба», «Новая работа». Они содержат 90% от всех вакансий, которые вообще подаются работодателями в печатные издания.
Предложения работы в газетах разбиты по рубрикам, которые являются направлениями сфер деятельности. Например: торговля, транспорт, складские работники, бухгалтерия и т.д. Поэтому найти работу в Киеве, которая подходит именно вам, особого труда не составит.
Второй источник вакансий для такой специализации – это сеть Интернет. Есть множество сайтов по трудоустройству с разной специализацией и локацией. Например есть сайты с вакансиями сугубо для компьютерщиков, есть сайты, для которых актуальна только работа в Киеве и т.д.
С одной стороны, узкоспециализированные сайты экономят много времени, так как вам не нужно будет просматривать вакансии не вашего направления деятельности. Но с другой стороны, вы можете не увидеть вакансии, которые работодатель разместил на полноценный портал, где учтены все города и сферы деятельности. В идеале вам нужно совмещать и то, и другое.
Если вы ищете работу на рабочие специальности, подработку или сезонную занятость, используйте все перечисленные источники вакансий и добавьте к ним объявления на столбах. Достаточно эффективный метод найти работу в Киеве быстро и без лишних хлопот.
Возможно, при собеседовании на работу вы столкнетесь с тем, что отсутствие опыта работы некоторые работодатели будут воспринимать как негативный момент. Ваша задача состоит в донесении им, что молодость – это единственный недостаток, который имеет свойство быстро проходить.
А отсутствие опыта можно расценить как позитивный момент. Ведь на текущий момент у вас еще нет своего видения процесса работы. А значит, вы как пластилин – что вам на первой работе привьют и научат – то и будете использовать на протяжении всей жизни.
Виктория Непоседова
для сайта "Работа в Киеве"
|
|
